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Laboral

Auditoria laboral y de Seguridad Social

Auditoria Laboral y de Seguridad Social previa, en la que se analizarán los procedimientos usados en la gestión de RR.HH. y su adecuación al derecho laboral, mediante el estudio de los siguientes “estados laborales”:

  • Legalización laboral de empresa y sus centros de trabajo.
  • Aplicación de convenios colectivos y normativa sectorial.
  • Política contractual y clasificación profesional.
  • Estructura salarial, cotización e imposición fiscal.
  • Jornada de trabajo (calendario laboral).
Grup de Gestió Fiscal

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